近年来，市人社局坚持以“内搭平台、外联老乡”为抓手推动行业平台建设，持续优化人力资源领域营商环境，出台一系列政策规范人力资源市场的运行和管理。据国家人社部2022年度人力资源服务业发展情况系统数据显示，我市人力资源服务业持续健康发展，在经济社会发展大局中发挥了积极作用。

　　行业规模持续扩大。2022年，全市人力资源服务业营业收入同比翻番，达到150.93亿元。各类人力资源服务机构共计437家，较2021年增长34.46%。从业人员10797人，同比增长137.08%。机构和从业人员数量等仅次于合肥市，位于安徽省第二名，我市人力资源服务业呈现良好发展态势。

　　稳就业效益日益增强。2022年，全行业为86.87万人次劳动者提供了各类就业服务，为2.67万家次用人单位提供了专业支持。2022年全市共举办各类招聘会1987场，1.77万家次用人单位进场招聘，提供岗位25.68万个，20.92万人次进场求职。网络招聘发布岗位信息25.31万条，劳动者发布求职信息47.21万条。培训劳动者1.48万人次，猎头服务推荐高端人才1802人，管理流动人员人事档案21.89万份，有力促进了就业大局稳定和人力资源顺畅流动配置。

　　服务业态逐步升......